前回お知らせいたしました入社式から1ヶ月が経ち、新入社員もそれぞれの配属事業所での業務が始まりました。
今回は昨年度入社した社員と合同で実施した4月度新入社員研修の様子をお届けいたします。
内容は大きく2つ。
まずは、昨年4月に入社した社員によるプレゼンテーションです。
「社内の管理者へインタビュー」「1年を振り返って自分が変化したこと」をテーマに、ペアでプレゼンをしてもらいました。
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大切なのは、成長ではなく変化すること。
成長は時間が押し進めてくれるものですが、変化は自分で行動して初めて起こるものです。
インタビューを通して相手から学んだこと、自分のことを振り返って感じたことを共有する場となりました。
研修の後半は、今年4月に入社した社員による夢プレゼン。
「3年後、5年後、10年後…どうなっていたい？」「自分の夢は？」など、自分のことについて発表をしてもらいました。
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夢プレゼンは、入社面接の課題にもなっています。
入社して1ヶ月で新たに見つけた自分、さらに増えた夢もあったようでした。
それぞれが自身の夢とそれに向かってどのように行動していくかを、キラキラした表情でお話ししてくれました。
今回の研修は、社長や副社長、マネージャー、各事業所の管理者、研修担当者なども参加して実施いたしました。
「初心忘るべからず」という言葉もありますが、参加者全員で改めて大切なことを振り返ることのできる時間となりました。
5月以降も、月に1回を目途に研修を行ってまいります。
次回の研修報告もお楽しみに！
＝文責＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ミツイ
HRシステム事業部
アシスタント 黒澤
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